La concejal responsable opta por modificar la plantilla para dar solución a la falta de operarios en el cementerio
La concejal delegada de Personal en el Ayuntamiento de Aranda de Duero (provincia de Burgos) María de las Viñas Ortuño, ha optado por una modificación en la plantilla del cementerio de San Pedro Regalado para abordar los problemas de falta de personal. Según Ortuño, esta decisión no es reciente y ha sido fruto de varios meses de búsqueda de soluciones.
La edil ha expresado su frustración ante las críticas de los trabajadores, asegurando que se ha estado trabajando activamente en encontrar una solución. A pesar de haber intentado inicialmente cubrir las vacantes con la bolsa de trabajo existente, se encontraron con la reticencia de los posibles candidatos.
La modificación de la plantilla se presenta como la opción más ágil, aunque requiere un proceso administrativo que llevará tiempo. Ortuño destaca que desde su llegada al cargo se han tomado medidas para mejorar el servicio, como la contratación de dos personas y la utilización de la bolsa de trabajo disponible.
En resumen, la modificación de la plantilla se considera la solución más viable y ágil para abordar los problemas de personal en el cementerio de San Pedro Regalado, aunque se reconoce que llevará tiempo implementarla debido a los trámites administrativos necesarios.
