En un sector donde muchas decisiones se toman lejos del día a día de las empresas pequeñas, PANASEF ha dado un paso que busca acortar esa distancia. La Asociación Nacional de Servicios Funerarios se ha incorporado a CEPYME, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, con el objetivo de reforzar la representación de las pymes funerarias y trasladar con más fuerza sus necesidades al ámbito empresarial nacional.
En un sector donde muchas decisiones se toman lejos del día a día de las empresas pequeñas, PANASEF ha dado un paso que busca acortar esa distancia. La Asociación Nacional de Servicios Funerarios se ha incorporado a CEPYME, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, con el objetivo de reforzar la representación de las pymes funerarias y trasladar con más fuerza sus necesidades al ámbito empresarial nacional.
La incorporación no es un movimiento aislado. Forma parte del Plan Estratégico de PANASEF, que sitúa entre sus prioridades una mayor cercanía con las pequeñas y medianas empresas del sector. La patronal quiere escuchar mejor sus preocupaciones, acompañarlas en sus retos y defender sus intereses en espacios donde se debaten asuntos que afectan directamente a su actividad.
Con esta entrada, PANASEF ocupará una vocalía en la Junta Directiva de CEPYME. La formalización se produjo durante la reunión celebrada esta semana por la confederación, en la que Teresa Gómez, secretaria general de CEPYME, dio la bienvenida a la asociación funeraria.
CEPYME es una de las principales organizaciones empresariales del país. Representa a 56 organizaciones territoriales de ámbito provincial y autonómico, cerca de 3.000 organizaciones de base y 98 organizaciones sectoriales nacionales. Según la propia confederación, esta estructura le permite alcanzar una representatividad del 99% a nivel nacional.
Para PANASEF, estar dentro de esta organización supone integrarse en un espacio desde el que se canalizan las demandas de miles de pequeñas y medianas empresas españolas. En el caso del sector funerario, muchas de estas compañías afrontan desafíos similares a los de otros negocios familiares o locales: aumento de costes, necesidad de adaptación normativa, cambios en los hábitos de consumo y una creciente exigencia en materia de profesionalización y servicio.
Alejandro Quinzán, secretario general de PANASEF, ha explicado que la asociación está adoptando medidas internas para que la pequeña y mediana empresa se sienta más representada dentro de la patronal. “Queremos estar más cerca de la pequeña y mediana empresa, conocer sus necesidades, poder asesorarles y defender sus intereses”, ha señalado.
Quinzán también ha subrayado que la entrada en CEPYME permitirá avanzar en ese objetivo, al incorporarse PANASEF a la organización que define como “la voz de la pequeña y mediana empresa de nuestro país”.
Con este paso, PANASEF refuerza su papel institucional y abre una nueva vía de interlocución para un tejido empresarial funerario compuesto, en buena parte, por pequeñas y medianas compañías que sostienen el servicio desde la proximidad, la experiencia y la atención directa a las familias.