El Observatorio de los Servicios Funerarios (OSF) y la Fundación NUMA han anunciado la creación del Consejo de Empresa Familiar del OSF, cuyo objetivo será la promoción de las empresas familiares en el sector de los servicios funerarios. Este anuncio se realizó ayer coincidiendo con el Día Internacional de la Empresa Familiar, y marca un hito en el compromiso por visibilizar y apoyar las actividades de las empresas familiares en este sector tan esencial.
Las empresas funerarias en España tienen una relevancia económica significativa, generando un impacto de 4.108 millones de euros y sosteniendo 13.234 empleos, y además también cuentan con la confianza de la población: el 76% de los ciudadanos tiene una imagen positiva de estas empresas. Sin embargo, el sector enfrenta desafíos, especialmente en áreas rurales, donde solo el 43% de las familias cree que tienen el mismo acceso a los servicios funerarios que en las zonas urbanas.
El acuerdo entre el OSF y la Fundación NUMA tiene como objetivo abordar estos desafíos. Se centra en promover el crecimiento y la continuidad de las empresas familiares, fomentar la cooperación multigeneracional y mejorar la gobernanza. Además, busca sensibilizar sobre los retos que enfrentan estas empresas y proporcionar planes de formación continua, vitales para su sostenibilidad en un mercado competitivo y regulado.
Tanto la presidenta del OSF, Mª Dolores Asensi, como el presidente de la Fundación NUMA, José Ramón Sanz, han destacado que este acuerdo representa un “gran avance” para la empresa familiar y, de manera particular, para las compañías vinculadas a los servicios funerarios. En España, el peso de la empresa familiar es especialmente relevante, con un total de 1.148.031 empresas familiares frente a 93.810 empresas no familiares, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Según la presidenta, el modelo de «familias cuidando a familias» es central para el éxito y la longevidad de estas empresas, que han sabido ganarse la confianza de las familias a través de décadas de servicio dedicado.
El informe «Impacto Social y Económico del Sector Funerario en España», elaborado por la Universidad de Salamanca y Sigma Dos, subraya la importancia de estas empresas, que son en su mayoría de pequeña dimensión, pero actúan como motores económicos en sus comunidades. Esto se refleja en su contribución al empleo y en su papel como impulsores de otros sectores, con un 93,8% de las compañías trabajando con particulares o autónomos.
La creación del Consejo de Empresa Familiar del OSF es, por tanto, una respuesta a la necesidad de fortalecer y dar visibilidad a estas empresas, asegurando que continúen siendo un pilar de la economía y del tejido social. En un momento en que la sociedad demanda más equidad y cohesión territorial, este consejo puede ser una herramienta clave para apoyar a las empresas funerarias familiares y garantizar que puedan seguir ofreciendo un servicio esencial con el cuidado y la dignidad que las caracteriza.