En un esfuerzo por modernizarse y ser más inclusiva, la Asamblea General de PANASEF, celebrada recientemente en Madrid, votó a favor de una reforma estatutaria significativa. Esta actualización busca dar una representación más equitativa a todas las empresas del sector funerario español, sin importar su tamaño o capacidad económica.
La modificación de los estatutos implica que las grandes empresas, que hasta ahora contaban con dos representantes en la Junta de Gobierno, cederán uno de sus puestos a otras compañías asociadas. Esta decisión fomenta una Junta más equilibrada y diversa, reflejando mejor la realidad del sector funerario en España.
Alejandro Quinzán, secretario general de PANASEF, destacó el compromiso de las grandes empresas al ceder parte de su representación. «Este gesto de responsabilidad sectorial nos permite construir una patronal más abierta y participativa», afirmó Quinzán.
Con esta renovación, nuevas voces se unen a la Junta de Gobierno: Julio Jiménez de Mortualba, Francisco Rodríguez del Grupo La Paz, José Toledano de Emucesa, Carlos Muñoz del Parque Cementerio de Salamanca y Francisco Ruiz de Nereo Hermanos. Estas incorporaciones aportan nuevas perspectivas y dinamismo a la asociación.
Lorena Sánchez, presidenta de la Junta de Gobierno, ha liderado este cambio con el objetivo de que PANASEF sea un reflejo más fiel de la pluralidad del sector funerario en España. La medida reafirma el compromiso de la asociación con la inclusión y la representatividad, asegurando que todas las empresas asociadas, independientemente de su tamaño, tengan una voz en la toma de decisiones.
Este paso hacia una mayor representatividad no solo fortalece a PANASEF como organización, sino que también sienta las bases para una colaboración más eficaz dentro del sector, adaptándose a los retos y necesidades del futuro.